チェコの魅力

チェコ共和国(正式略称:チェコ)は、欧州連合の中で最も高いGDP成長率と最も低い失業率を誇る豊かな経済を誇る議会制共和国です。主な産業は、ハイテク工学、電子工学、機械製造、鉄鋼、化学、医薬品、自動車・鉄道・航空宇宙などの輸送機器などです。チェコ共和国の大学システムは、質、多様性、アクセス性、関連性に重点を置き、欧州で最も優れた教育機会を提供しています。

 

なぜチェコなのか?

チェコのデジタル・エコシステムは、インターネット普及率、サイバーセキュリティ、電子政 府において世界トップクラスにランクされています。

チェコ共和国は、EUの中で最も大都市で多様性に富んだ国の一つです。特にプラハでは、英語が住民によく話されています。国内で活動する多くの国際企業も、英語を主要言語としています。

チェコは、外国人が住みたい国の上位に常にランクされています。この国がいかに歓迎されているかを物語るように、外国人は労働者の約13%を占めていま す。

チェコの立地は、国際企業にとってもう一つの大きな利点です。欧州の中心に位置するチェコは、欧州のほぼ全域への移動に理想的です。また、チェコは手頃で便利な公共交通機関を提供し、国内での移動が容易です。

欧州連合への新規加盟国の中で、チェコ共和国は、人材の誘致・維持能力、研究開発費、銀行の安定性においてトップクラスにランクされています。

 

GoGlobal パートナー アンドリュー・リンドクィストとの Q&A

チェコ共和国で雇用する場合、雇用主は何を期待すればよいですか?

外国企業は、チェコ共和国の労働法が、直接的および間接的な差別からの保護を含め、従業員の平等な処遇に関連する厳格な法律を維持していることを念頭に置く必要があります。従業員は、人種、性別、言語、宗教、政治的見解、労働組合への加入、民族的・社会的出身、健康状態、配偶者の有無、家族状況、年齢などの分野で保護されています。さらに、給与、福利厚生、専門教育、昇進の機会に関しても、企業はすべての従業員に対して平等な待遇を示すことが求められています。

チェコ労働法の基本事項の一つは、企業はチェコ語で書かれた雇用契約書を用いて従業員を雇用しなければならないということです。これらの契約は通常、無期限すが、雇用主は3年以内であれば有期契約も可能となります。このような有期契約は、2回まで更新することが可能です。すべての契約は、職務内容、開始日、勤務地、通知期間、報酬額、団体交渉の情報、適用される試用期間などの概要を説明しなければなりません。給与および報酬の額はすべてチェコ・コルナで概算しなければなりません。

標準的な週労働時間は40時間で、通常8時間のシフト制で5日間働きます。さらに、雇用主は従業員の労働時間を分散させ、1週間に35時間の休息時間を確保しなければいけません。残業は状況によっては認められますが、1週間に8時間、1年間の合計で150時間までと決められています。

 

チェコ共和国におけるGoGlobalのEmployer of Recordサービスの特徴とは?

チェコ共和国の人材プールは多様性に富み、国際企業にとって魅力のあるものですが、雇用主にとって採用、オンボーディング、リテンションが困難な国でもあります。GoGlobalの現地専門家チームは、企業が優秀な人材を採用できるよう支援し、最初から最後までポジティブな雇用体験をお約束します。まず、GoGlobalのチームは従業員に連絡をし、チェコ共和国の労働者にとってなじみのないEORモデルを説明します。その後、EORのライフサイクルを通じて、この同じチームが従業員の窓口となり、給与、税制、福利厚生に関するあらゆる質問にお答えします。

 

チェコ共和国でのビジネスが急成長している理由は何ですか?

チェコは、外国人投資家や世界的な事業拡大を目指す国際企業の関心を集めるユニークな特 徴を備えています。高技能労働者、高い生活水準、安定した銀行業界、比較的低い運営コスト、多様な 文化、洗練されたインフラ、イノベーション能力など、欧州の中心に位置しているこ とが挙げられます。GoGlobalチームは、お客様が現地法人の設立に伴うコストや複雑な手続きを経ることなく、これらの特質を活用できるよう、お客様との協力に熱意をもって取り組んでいます。

 

GOGLOBALについて

GoGlobalは、世界で最も急速に成長している非公開のグローバルEOR(Employer of Record)サービスプロバイダであり、世界中に分散したリモートワーカーを擁しています。GoGlobalのテクノロジーを駆使したEORソリューションにより、あらゆる規模や地域の企業が現地法人を設立することなくグローバルにスタッフを雇用し、急速な拡大や成長への新たな扉を開くことができます。GoGlobalのお客様は、優秀な人材を世界のどこでも、迅速に、コスト効率よく、コンプライアンスに則って雇用することができます。

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