オランダの魅力

オランダは一貫して経済成長と多様化を続けており、一人当たりのGDPでは近隣のドイツ、ベルギー、イギリスよりも豊かな国となっています。さらに、高度な技術と生産性を持ち、多言語を操る労働力として国際的にも高く評価されています。国民の90%以上が英語を話し、オランダの教育制度は常に世界のトップ10にランクインしています。労働力の約82%は専門サービス業、16%は製造業、2%は農業に従事しています。

 

なぜオランダなのか?

オランダの労働力は、特に世界トップクラスの化学、ハイテク/エレクトロニクス、情報技術、ライフサイエンス、ヘルスケア産業において、高い教育、技術、生産性を誇っています。

オランダ人の第二言語としての英語の知識は、EF英語能力指数でトップクラスにランクされています。

ヨーロッパでトップクラスの卒業生を輩出する国際的に有名な大学システムのおかげで、外国企業はオランダの人材環境に強く惹きつけられています。

オランダの雇用環境は、低失業率、寛大な賃金、快適な労働条件、従業員に優しい政策に支えられ、強固なものとなっています。

デジタル技術の面では、IMDの世界デジタル競争力ランキングによると、オランダの労働力は世界のトップ10にランクされています。また、インターネット接続環境とモバイルインターネット利用率では、EUのランキングでトップとなっています。

 

GoGlobalパートナー アンドリュー・リンドクィストとのQ&A

オランダで雇用する場合、雇用主は何を期待すればよいのでしょうか?

オランダでは、国内の雇用法を遵守することに加え、多くの雇用主が労働協約の条項に拘束されます。これはオランダ語でcollectieve arbeidsovereenkomst(CAO)として知られています。これらの協定は、雇用者(または記録上の雇用者)と1つまたは複数の労働組合が合意した条項および条件の概要を示しています。オランダの全従業員の20%弱が労働組合に加入しているのに対し、80%以上の従業員がCAOの適用を受けています。場合によっては、同国の社会問題担当大臣が、特定の協定が産業全体に適用されることを規定することもある。事実上、労働組合と交渉したことがない企業にもCAOが適用される可能性があることを意味します。CAOは通常、数年ごとに見直され、条件が更新されることがあります。

オランダの法律では、標準的な週労働時間が何時間であるかは規定されていませんが、通常36時間から40時間の範囲となっています。労働時間法によると、従業員は 4 週間のうち週平均 55 時間を 超えてはならず、16 週間では週平均 48 時間を超えてはなりません。また、雇用主は、従業員が週労働時間の4倍に相当する有給休暇を取得する権利があることにも留意する必要があります。例えば、週40時間働く従業員は、160時間(または4週間)の休暇を取得しなければなりません。さらに、未使用の休暇は翌年に繰り越されますが、その年の最初の6ヶ月以内に使用する必要があります。

 

オランダにおけるGoGlobalのEmployer of Recordサービスの特徴とは?

オランダの人材プールはダイナミックでやりがいがありますが、雇用プロセスにおいて考慮すべき規制のニュアンスがいくつかあります。オランダでの雇用と労働力の管理において豊富な経験を持つ現地チームに支えられ、GoGlobalの顧客はEORのライフサイクル全体を通じて完全にコンサルティングを受けることができます。 従業員にはGoGlobalチームから個人的に入社時の電話があり、オランダではあまり使用されていないEORモデルについて説明します。このチームメンバーは、契約期間中、従業員との連絡窓口として機能します。給与、福利厚生、その他、オランダに拠点がないためにお客様が対応できないような人事労務に関する質問にも、いつでもお答えしています。

 

オランダでのビジネスが爆発的に伸びている理由は何でしょうか?

オランダは、国際的な投資を促進し、競争力のある魅力的なビジネスの目的地として、独自の資質を兼ね備えています。例えば、有利な税制、強力な法制度、先進的なロジスティクスシステム、高度なインフラ、優秀な労働力などが挙げられます。

EU 圏内だけでなく世界各国から学生が集まる有名な教育システムとともに、オランダは国際的な才能を持つ人々を非常に歓迎しています。人口1,700万人の比較的小さな国ですが、オランダは100万人以上の外国人労働者を受け入れています。特に、オランダの「高度熟練移住者ビザ」制度により、企業は高い技能を持つ外国人労働者をオランダの事業所に呼び寄せることができます。

これらのことから、オランダはEUへの進出、新たなビジネスチャンスの拡大、優秀な人材の雇用に最適なロケーションといえます。

 

GOGLOBALについて

GoGlobalは、世界で最も急速に成長している非公開のGlobal Employer of Record(EOR)サービスプロバイダであり、世界中に分散したリモートワーカーを擁しています。GoGlobalのテクノロジーを駆使したEORソリューションにより、あらゆる規模や地域の企業が現地法人を設立することなくグローバルにスタッフを雇用し、急速な拡大や成長への新たな扉を開くことができます。GoGlobalのお客様は、優秀な人材を世界のどこでも、迅速に、コスト効率よく、コンプライアンスに則って雇用することができます。

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